Fibra Sindical No. 6
Por este medio te
queremos informar que ya llevamos poco más de 1 año que la Administración de la
Caja de Ahorro de los Telefonistas rescindió nuestros contrato de manera
injustificada, debido a que como trabajadores de la institución no aceptamos y
no estamos de acuerdo con la imposición
de un sindicato patronal que solo sirva para beneficio de los familiares de
Hernández Juárez. Como trabajadores, al igual que tú telefonista, luchamos por
obtener y alcanzar las prestaciones que por ley nos corresponden, como es el
pago de utilidades; sin embargo, este señor y la Administración de la Caja han
llevado a cabo una serie de violaciones a nuestro Contrato Colectivo de Trabajo
(CCT), despidos injustificados y hostigamiento laboral y personal a los
trabajadores activos con el propósito de debilitar nuestra lucha. También
crearon un sindicato charro que
tiene como objetivo “abaratar” nuestro CCT y hasta entregárselo a la empresa
para bien de ellos, aunque el resultado sea perjudicar a los trabajadores que
se incorporaron a este sindicato espurio
y a los trabajadores que seguimos en el
sindicato legítimo, el SNTCAT. Ejemplo de lo anterior es el cálculo para el
pago de la productividad a los que laboramos en la CAT, en donde ahora la
Administración está asignando ineficiencias a los trabajadores sin permitir defenderse,
disminuyendo sus ingresos por este concepto.
También queremos
denunciar que a principios de marzo de este año el secretario general del
sindicato espurio fue a provocarnos al entrar sin permiso a las instalaciones
de nuestro sindicato y escudándose cobardemente en algunas compañeras, hecho
que condenamos enérgicamente, pues el señor no tiene la personalidad jurídica
para la gestión de los asuntos de los compañeros. Queremos asimismo aclarar que
las puertas siempre han estado abiertas a cualquier compañero en la atención y
gestión de los asuntos derivados de la relación laboral con la CAT dentro de
los marcos estatutarios y contractuales que rigen nuestra vida sindical.
Pero situaciones como
estas no sólo nos perjudican a quienes laboramos en la Caja, sino también a los
socios, pues este ambiente de provocación y represión tensa la relación laboral
dentro de las instalaciones. Agréguese a esto una falla esencial que desvirtúa
los principios bajo los que se debe regir la Caja: que nunca se han repartido parte de los remanentes a cada socio, a
pesar de que la Caja se encuentra muy capitalizada, pero por el contrario, se
descuidan aspectos tan elementales como la higiene y seguridad en las
instalaciones, que motivaron una multa a la misma por parte de la Secretaría de
Trabajo y Previsión Social en 2013 por no contar con un Programa Anual de
Mantenimiento Preventivo o Correctivo del sistema de ventilación artificial,
como muchos otros aspectos que hasta la fecha no se atienden. Pero, por otro
lado, gasta mucho en obras de mantenimiento y expansión de infraestructura
excesivamente caras, pues no se licitan los trabajos con tal de beneficiar a la
familia real.
Por último, de manera
sincera queremos darte las gracias por estar a nuestro lado en este tiempo y en
donde nos has dado todo tu apoyo moral y económico, ya que sin él, nuestra
lucha no sería posible.
Trabajadores
en resistencia de la Caja de Ahorro de los Telefonistas '
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